CLASE 3

APLICACIONES EN EL DERECHO PENITENCIARIO Y MENOR INFRACTORØ  ASESORÍAS POLÍTICAS PENITENCIARIAS.
§  Políticas dentro del penal para internos y personas que laboran.
Ø  PARTICIPAR EN CONSEJOS DE EVALUACIÓN Y TRATAMIENTO PARA CLASIFICAR INTERNOS.
§  Evaluar peligrosidad y reincidencia.
§  Solicitar toxicológicos.
Ø  SUGERENCIAS SOBRE LAS MEDIDAS DE PREOCUPACIÓN O EL TRATAMIENTO PENITENCIARIO ADECUADO PARA CADA CASO EN PARTICULAR.
Ø  EVALUAR EN CASOS DE PERMISOS PENITENCIARIOS.
Ø  SELECCIONAR Y CAPACITAR AL PERSONAL DE LAS CÁRCELES PENITENCIARIAS Y AL CENTRO DE RECLUSIÓN DE MENORES.
Ø  DISEÑO DE COMUNIDADES CARCELARIAS.
§  Estructura
§  Ambiente
Ø  DESARROLLAR PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL Y PREVENCIÓN DE BURNOUT EN LOS PROFESIONALES PENITENCIARIOS.
Ø  EMITIR LOS INFORMES TÉCNICOS DE LA ESPECIALIDAD SOLICITADOS POR EL JUEZ O POR EL FISCAL.
Ø  SEGUIMIENTO DE LAS INTERVENCIONES.
Ø  APLICAR TRATAMIENTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS.
§  Dirigido a internos
§  Tratamientos necesarios para la mejora del reo.
Ø  ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS EN MEDIO ABIERTO, CERRADO O MIXTO.
Ø  DISEÑAR Y APLICAR PROGRAMAS PARA PREVENIR EL ESTRÉS.
Ø  ASESORAMIENTO EN CUALQUIER PENITENCIARIA QUE GENERA EFECTOS PSICOLÓGICOS EN LOS INTERNOS.

APLICACIONES EN DERECHO LABORAL Y ADMINISTRATIVO
Ø  EVALUAR SECUELAS PSICOLÓGICAS Y NEUROPSICOLOGICAS POR ACCIDENTE DE TRABAJO O POR ENFERMEDAD OCUPACIONAL.
Ø  ASESORAR SOBRE LA CAPACIDAD DE UN FUNCIONARIO PARA CONTINUAR EN LA CARRERA: MILITAR, POLICIAL O JUDICIAL Y SOBRE EL TIPO DE MEDIDAS RECOMENDADAS: COMO INCAPACIDAD.
§  En caso de necesitar terapia, que se le proporcione por parte de la institución.
Ø  SELECCIONAR Y CAPACITACIÓN DE SERVIDORES JUDICIALES.
§  Reclutamiento
§  Capacitación (lectura, escritura y amplitud de funciones)
·         Ejemplo: si no sabe leer el testigo policial, y un abogado lo sabe, le puede refutar sus conocimientos y por ende descartar su declaración.